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Fitness & Sport kündigen

Vermeide teure Vertragsverlängerungen. Hier findest du geprüfte Kündigungsvorlagen und die aktuellen Postadressen für 18 Anbieter aus dem Bereich Fitness & Sport.

Top Kündigungs-Fallen (Fitness & Sport)

BestFit
Score: 4/5

Fitnessstudios gehören zu den problematischsten Anbietern bei Kündigungen. Häufige Streitpunkte: nicht anerkannte Schreiben, Sonderkündigungsrechte, lange Fristen.

clever fit
Score: 4/5

Fitnessstudios gehören zu den problematischsten Anbietern bei Kündigungen. Häufige Streitpunkte: nicht anerkannte Schreiben, Sonderkündigungsrechte, lange Fristen.

Fit/One
Score: 4/5

Fitnessstudios gehören zu den problematischsten Anbietern bei Kündigungen. Häufige Streitpunkte: nicht anerkannte Schreiben, Sonderkündigungsrechte, lange Fristen.

Bist du Kunde bei einem dieser Anbieter? Wähle zwingend den Briefversand per Einschreiben um auf der sicheren Seite zu sein.

Rechtliche Infos zu Fitness & Sport

Automatische Verlängerungen über 12 Monate sind bei Neuverträgen (seit 03/2022) unzulässig.

Fitnessstudios müssen dich nach Ablauf der Mindestlaufzeit monatlich aus dem Vertrag lassen. Bei Krankheit hast du ein Sonderkündigungsrecht, sofern ein ärztliches Attest die Trainingsunfähigkeit belegt. Ein Umzug allein reicht laut BGH meist nicht aus.
§ 309 Nr. 9 BGBBGH XII ZR 62/15

Verfügbare Vorlagen A-Z

18 Einträge

BestFit

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clever fit

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Fit/One

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Fit/One (Berlin)

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Fit7Eleven

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Fitness First

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FitX

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Gold's Gym

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Holmes Place

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John Reed

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Kieser Training

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McFIT

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McFit (Wien)

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Mrs.Sporty

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Qualitrain

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Urban Sports Club

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Wellpass

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World of Fitness

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So kündigst du Fitness & Sport-Verträge richtig

Die Kündigung von Verträgen aus dem Bereich Fitness & Sport unterliegt seit 2016 und insbesondere 2022 deutlich verbraucherfreundlicheren Regeln. Während früher oft dicke Briefumschläge und teure Einschreiben mit Rückschein nötig waren, genügt heute für fast alle Anbieter die Textform (E-Mail oder Online-Formular). Dennoch sperren sich einige Anbieter weiterhin gegen digitale Kündigungen.

Wichtige Fristen

Seit März 2022 gilt: Wenn sich dein Vertrag nach der Mindestlaufzeit stillschweigend verlängert, kannst du ihn jederzeit mit einer Frist von einem Monat kündigen (§ 309 Nr. 9 BGB). Jahresverlängerungen sind unzulässig.

Sonderkündigungsrecht

Bei Preiserhöhungen, Umzug (wenn die Leistung am neuen Wohnort nicht erbracht werden kann) oder schwerer Krankheit besteht oft ein Sonderkündigungsrecht. Reiche hierzu immer entsprechende Belege ein.

Der sicherste Weg: Das dokumentierte Einschreiben

Obwohl E-Mails gesetzlich genügen, liegt die Beweislast im Streitfall bei dir. Du musst beweisen, dass die E-Mail im Postfach des Anbieters angekommen ist – was in der Praxis fast unmöglich ist. Nutze unsere kostenlosen PDF-Vorlagen, um sicherzustellen, dass dein Kündigungsschreiben alle formell notwendigen Bestandteile enthält. Verschicke das fertige Dokument idealerweise als Einwurf-Einschreiben, um auf der sicheren Seite zu sein.