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Adecco Personaldienstleistungen kündigen – Kostenlose Vorlage 2026

Aktuelle Adresse hinterlegt, Vorlage geprüft, PDF sofort zum Download. Kostenlos & ohne Anmeldung.

Frist: Die Kündigungsfrist richtet sich nach dem individuellen Arbeitsvertrag und den gesetzlichen Bestimmungen (§ 622 BGB). Für Arbeitnehmer beträgt sie in der Regel 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats, während der Probezeit 2 Wochen. BGB-konform 100% Kostenlos

Wichtige Hinweise für Adecco Personaldienstleistungen

  • !Beachten Sie die gesetzlich vorgeschriebene Schriftform für die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses (§ 623 BGB). Eine Kündigung per E-Mail oder Fax ist nicht rechtswirksam.
  • !Prüfen Sie Ihren individuellen Arbeitsvertrag auf abweichende oder längere Kündigungsfristen, insbesondere bei längerer Betriebszugehörigkeit.
Kündigungs-Realität: Adecco Personaldienstleistungen

✓ Adecco Personaldienstleistungen: Kündigungsstatus

Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist gesetzlich klar geregelt, erfordert jedoch zwingend die Schriftform. Bei Einhaltung der Fristen und Formvorschriften ist das Risiko gering.

Kündigungs-Risiko
Geringes Risiko

✓ Bei diesem Anbieter ist die Online-Kündigung in der Regel problemlos möglich. Unser Brief-Service bleibt die sicherste Option.

Deine Daten

Rechtlicher Hinweis: Für die meisten Verträge seit 2016 genügt die Textform gemäß § 126b BGB (keine händische Unterschrift nötig). Deine hier erstellte Unterschrift dient der zusätzlichen Verifizierung und Erhöhung der Akzeptanz beim Anbieter.

Wie möchtest du kündigen?

Selber machen
0,00 €
  • Eigener Drucker & Papier nötig
  • Eigener Briefumschlag nötig
  • + 3,20 € für Porto am Schalter
  • Zeitaufwand: Weg zur Post-Filiale

Original-Unterschrift nötig

Dieser Vertrag erfordert rechtlich zwingend eine Kündigung in strenger Schriftform (§ 126 BGB). Ein digitaler Versand oder eine gedruckte digitale Unterschrift reicht vor Gericht nicht aus. Du musst den Brief handschriftlich mit Stift unterschreiben.

Bitte die PDF-Option nutzen
Kunde, der kürzlich erfolgreich gekündigt hatKunde, der kürzlich erfolgreich gekündigt hatKunde, der kürzlich erfolgreich gekündigt hat
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Wichtiger rechtlicher Hinweis: Canceleo.de ist ein kostenloses Tool zur automatisierten Erstellung von Dokumenten. Wir bieten keine Rechtsberatung an. Die Nutzung erfolgt auf eigene Verantwortung.

Vorname Nachname
Straße & Hausnummer
PLZ Ort
Adecco Personaldienstleistungen
Fritz-Vomfelde-Straße 26 40547 Düsseldorf
Ort, den 2.5.2026
Kündigung meines Vertrages
Mitarbeiternummer: _________________ / Geburtsdatum: _________________

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich meinen Vertrag mit der Adecco Personaldienstleistungen ordentlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, hilfsweise zum nächstzulässigen Termin.

Bitte bestätigen Sie mir den Eingang dieses Schreibens sowie den Beendigungszeitpunkt des Vertrages schriftlich.

Außerdem widerrufe ich hiermit die Ihnen erteilte Einzugsermächtigung ab dem Datum des Vertragsendes.

Mit freundlichen Grüßen,

Unterschrift

Kündigungsfristen & -formen bei Adecco Personaldienstleistungen

Korrekte Postanschrift für die Adecco Personaldienstleistungen Kündigung

Fritz-Vomfelde-Straße 26 40547 Düsseldorf

Adresse regelmäßig geprüft

Sonderkündigungsrecht bei Adecco Personaldienstleistungen

In diesen Situationen kannst du deinen Adecco Personaldienstleistungen-Vertrag vorzeitig kündigen – ohne Einhaltung der normalen Frist:

Wichtiger Grund (außerordentliche Kündigung)
§ 626 BGB · Frist: Fristlos, aber innerhalb von zwei Wochen nach Kenntnis des Kündigungsgrundes

Ein wichtiger Grund liegt vor, wenn dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht zugemutet werden kann.

Die Anforderungen an einen wichtigen Grund sind sehr hoch. Lassen Sie sich vor einer fristlosen Kündigung unbedingt rechtlich beraten.
Benötigte Dokumente:
  • Beweise für den wichtigen Grund (z.B. ärztliche Atteste, Zeugenaussagen, Schriftverkehr)
Sonderkündigung jetzt erstellen

Insider-Tipps für Adecco Personaldienstleistungen

  • Senden Sie die Kündigung per Einschreiben mit Rückschein, um einen rechtsgültigen Nachweis über den Versand und Empfang zu haben.
  • Fordern Sie eine schriftliche Bestätigung des Kündigungseingangs und des genauen Beendigungsdatums an.
  • Bewahren Sie eine Kopie Ihrer Kündigung und des Versandnachweises sorgfältig auf.

So kündigst du Adecco Personaldienstleistungen richtig

1

Daten eingeben

Trage Adresse und Adecco Personaldienstleistungen-Kundennummer ein. Wähle deinen Kündigungsgrund.

2

PDF herunterladen

Canceleo generiert dein Kündigungsschreiben sofort als rechtssicheres PDF.

3

Brief versenden

Sende das Schreiben per Einwurf-Einschreiben an: Fritz-Vomfelde-Straße 26 40547 Düsseldorf.

4

Bestätigung aufheben

Hebe den Einlieferungsbeleg auf, bis du die schriftliche Bestätigung von Adecco Personaldienstleistungen erhalten hast.

Häufige Fragen zur Adecco Personaldienstleistungen Kündigung

Wie kündige ich mein Arbeitsverhältnis bei Adecco Personaldienstleistungen rechtswirksam?

Die Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses bei Adecco Personaldienstleistungen muss zwingend schriftlich erfolgen und Ihre eigenhändige Unterschrift tragen (§ 623 BGB). Senden Sie das Kündigungsschreiben per Einschreiben mit Rückschein an die offizielle Adresse von Adecco, um einen Nachweis zu haben. Achten Sie auf die Einhaltung Ihrer individuellen Kündigungsfrist.

Welche Kündigungsfristen gelten für mein Arbeitsverhältnis bei Adecco?

Die Kündigungsfristen richten sich nach Ihrem Arbeitsvertrag und den gesetzlichen Bestimmungen des § 622 BGB. In der Probezeit beträgt die Frist in der Regel zwei Wochen. Nach der Probezeit beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. Längere Fristen können im Arbeitsvertrag vereinbart sein.

Kann ich mein Arbeitsverhältnis bei Adecco Personaldienstleistungen per E-Mail kündigen?

Nein, eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses per E-Mail ist in Deutschland nicht rechtswirksam. Gemäß § 623 BGB ist die Schriftform vorgeschrieben, was eine eigenhändige Unterschrift auf dem Kündigungsschreiben erfordert. Eine Kündigung per E-Mail, Fax oder mündlich ist unwirksam.

Kontakt Adecco Personaldienstleistungen

Firmierung
Adecco Personaldienstleistungen
Kündigungsadresse
Fritz-Vomfelde-Straße 26 40547 Düsseldorf
Kündigungsfrist
Die Kündigungsfrist richtet sich nach dem individuellen Arbeitsvertrag und den gesetzlichen Bestimmungen (§ 622 BGB). Für Arbeitnehmer beträgt sie in der Regel 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats, während der Probezeit 2 Wochen.
Kundenservice Telefon
0211 66 88 66 88

Kündigungsfrist-Rechner

Wann ist der letzte Tag, an dem du Adecco Personaldienstleistungen kündigen kannst?

Trage deinen Vertragsbeginn ein um den letzten Kündigungstag zu berechnen.

Vertragskünd. laut: Die Kündigungsfrist richtet sich nach dem individuellen Arbeitsvertrag und den gesetzlichen Bestimmungen (§ 622 BGB). Für Arbeitnehmer beträgt sie in der Regel 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats, während der Probezeit 2 Wochen. · Keine Haftung für Abweichungen

Einspar-Rechner

Wie viel sparst du durch Kündigung deines Adecco Personaldienstleistungen-Vertrags?

Trage deinen monatlichen Betrag ein um die Ersparnis zu berechnen.

Kurz-FAQ

Reicht eine E-Mail?

Ja laut § 309 Nr. 13 BGB genügt Textform. Wir empfehlen aber den Briefweg für einen gesicherten Zugangsnachweis.

Frist verpasst?

Keine Sorge: Seit März 2022 sind verlängerte Verträge monatlich kündbar!

Was kostet es?

PDF-Vorlage: kostenlos. Einwurf-Einschreiben Versand durch uns: 7,90 €. Nichts sonst.

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